Sur le mois de février 2020, nous vous proposions une mini-enquête pour en savoir plus sur vous et la mise en place, ou non, du télétravail au sein de votre entreprise.
Un grand merci à l’ensemble des personnes qui ont pris le temps de répondre à ces quelques questions.
Nous vous proposons de découvrir les résultats.
Le télétravail, quand et où ?
Le télétravail semble très largement mis en place à raison d’une journée par semaine pour plus de 75% des répondants.
Cette journée de télétravail est principalement passée à domicile. Viennent ensuite les espaces de coworking et les tiers-lieux… cela reste encore très marginal en terme de lieux privilégiés mais cohérent au regard du nombre de jours de télétravail passé.
Le télétravail, des obstacles ?
Parmi l’ensemble des réponses, 5 grands obstacles se détachent et semblent être partagés et cumulés pour beaucoup d’entre-vous.
Les deux points les plus partagés sont les problèmes de connexion à Internet ou au réseau mobile ainsi que le manque de confort au domicile. Ce manque de confort se traduit en règle général par le fait qu’un espace dédié au travail n’est pas réellement présent au domicile : bureau, chaise ergonomique, lumière…
L’isolement, la solitude et le manque de soutien de la hiérarchie sont des obstacles importants et souvent remontés.
Enfin, pour certains d’entre vous, votre activité nécessite des outils, une infrastructure ou un confort particulier qui vous empêchent de télétravailler dans de bonnes conditions.
Le télétravail, adapté ?
Le souhait de télétravailler plus et mieux est indéniable auprès des salariés. Un espace adapté et sécurisé est le plus souvent souhaité par les dirigeants.
Cette manière de travailler reste encore récente et nécessite un accompagnement auprès des entreprises et des salariés.
Cet accompagnement a pour objectif de rendre cette expérience à la hauteur des attentes des deux parties : moins de temps de trajet, un meilleur équilibre vie personnelle et vie professionnelle, plus de productivité…
Le télétravail, des solutions ?
Chez SuperCargo, nous sommes convaincus qu’il est nécessaire d’accompagner les entreprises dans leur démarche de déploiement du télétravail. Notre concept propose de créer des espaces dédiés au travail, proche des lieux de vie des salariés, confortables, évolutifs et sécurisés.
